青田“人才地图”入选省数字化转型最高荣誉“观星台”

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青田•全球数字“人才地图”,  智选引才系统成功入选『浙江省数字化转型最高荣誉“观星台”』,在全省进行复制推广,这是我市首个入选“观星台”的人才领域优秀应用!!

 

什么是“观星台”?

“观星台”是浙江省人民政府推进数字化转型而打造的重要平台,用于展示政府数字化转型的标志成果。入选“观星台”的优秀应用,会在平台上向全省展示推广,供其他地方学习借鉴。

什么是青田•全球数字

“人才地图”智选引才系统?

青田是全国著名侨乡,拥有约45万海外华侨和在外乡贤。如何发挥华侨、乡贤智力资源作用,推进县域经济高质量发展,是当前青田县人才工作的重中之重。

为了更好地化解海外和外地青田籍人才信息掌握不够精准,才、企、政信息不对称,缺少数据协同平台等难点堵点问题,我县审时度势开发了青田•全球数字“人才地图”智选引才系统,为全球引才搭平台、建机制。

“人才地图”都为青田

带来了哪些好处?

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成效显著 已促成人才项目落地

青田通过“人才地图”累计协助企事业单位引进各类人才1500余名,帮助引进人才科技项目18个,柔性引进院士等高端专家20余名,建成200余位专家同时涵盖多个特色产业领域的“特色产业工程师地图”,促成了电阀门及进口替代阀门项目、智能无人系统产业化项目、智能工业检测平台等多个重大人才科技项目签约落地。

人才战略资源储备提质增量

一是大幅提高了全县人才战略资源储备数量,发挥海外孵化器、研发中心、侨团和海外人才驿站等资源优势,进一步延伸寻才引才网络体系;

二是对人才进行精准分类,重点分析人才的流动性、意愿程度、产业需求度等,采用星级标签化管理,可以直观分析人才与产业的贴合度,为今后人才的精准筛选、引进打下基础;

三是数据来源更加可靠,该系统将依托省市大数据中心数据接口对接,能够进一步完备人才数据信息,增强数据的可靠性。

助力人才和产业精准匹配

一是通过编制人才和产业全景地图,形成人才、产业“两张地图”数据信息,通过系统内双向查询、精准比对,实现人才信息与青田产业需求精准匹配,提高引才针对性;

二是提高自治性,完善考核机制,将系统数据收集、系统应用成效等工作纳入到各单位人才工作考核评价体系中,协同运行,闭环管理,打破以往部门间人才工作存在的信息孤岛问题,破除体制机制障碍,尤其是在人才引进过程中,可发挥多部门协同联动作用,在配套服务以及人才项目设计、审批、建设、落地等多方面全环节,形成协同助力的大格局,助力精准引才。

具有很高的推广应用价值

青田•全球数字“人才地图”智选引才系统具有小而精、成本低、易操作的特点,通过跨部门、跨层级数据对接,积极发挥青田华侨资源优势,可以进一步解决核心需求。该应用具有很强的可推广性,通过“观星台”展示推广,可为全省乃至全国各地县域人才工作数字化建设提供更多的参考依据。

来源:侨乡先锋